在山东某国企焦化厂的控制中心内,仪表盘跳动的数据流映照着一张布满岁月痕迹却神采奕奕的面庞——这就是宋宪锋的工作日常。33年前那个刚走出校门的青涩学子或许未曾想到,自己将与轰鸣的焦炉相伴三十余载,亲历中国工业文明最深刻的绿色嬗变。

1992年的夏天,当宋宪锋走进焦化的车间时,迎接他的是扑面而来的浓烟与刺鼻气味。"那时候的焦炉就像裸露的黄沙。"他至今记得第一次在湿法熄焦现场时,看到翻腾的水雾裹挟着灼热焦炭的震撼场景。彼时的环保意识尚未觉醒,焦化行业正处于产能扩张的赛道。

转折发生在2018年的"蓝天保卫战"。当听说河北某焦企因脱硝不达标被重罚时,宋宪锋意识到:"这不是简单的行政处罚,而是整个行业绿色转型的成人礼"。从此,焦化行业开启了一系列环保节能绿色可持续的技改之路,这些改造显著降低了吨焦能耗,车间粉尘浓度从20mg/m³降至国标限值之下。如今漫步厂区,绿树成荫,鱼翔浅底,焦炉自动测温替代了职工人工测量,AR巡检机器人穿梭在智能化车间,恍若置身未来工厂。

面对年轻人频繁跳槽的行业困境,这位老工程师认为:"不是年轻人不愿扎根,而是我们没给他们看见'攀登的梯子'"。企业应当构建起"操作-技术-管理"三轨晋升体系,让年轻人尽早规划好个人职业发展愿景,同时应以较为体系化的培训,为职工提升职业上升的能力。随着智能技术和装备的快速推进,引入VR应急演练和元宇宙培训基地,会吸引年轻人走入车间,走上岗位。"现在的年轻人能在操控台调试算法优化焦炭质量,这种掌控感不亚于游戏通关。"在他看来,AI与工业的融合恰似焦炭形成过程——需要精确控制温度与配比,既要有打破常规的创新勇气,更要保持对工业过程本质的敬畏。

站在企业数字化转型的潮头,宋宪锋对"工匠精神"给出了新时代注解:"既要像焦炭般经得起高温考验的定力,也要具备碳资产管理专家的战略视野。"技术创新和工艺的改进,在AI时代阔步向前的进程中,二者结合,必将推动环境友好型钢企的可持续健康发展。

对于行业未来,这位老兵保持着浪漫的期许:"想象一下,未来的焦化工程师戴着数字手套,在虚拟工厂调试AI模型,而实体车间的机器人正精准执行指令——这就是工业文明的诗意与远方。"在他看来,每个焦化班组都是微型社会的缩影,这里既需要严谨的数据思维,也离不开人文关怀的温度。

三十年时光流转,那些曾肆虐的浓烟已成记忆中的剪影,而新一代智能焦炉正吞吐着清洁的能量。在这个传统与现代交织的战场上,他始终相信:真正的工业文明,永远在传承与创新的辩证中向前生长。