目前,国内工程机械专业技术人员群体存在三方面主要问题:一是人员数量短缺。影响原因为该行业整体工资水平一般,相比于计算机、金融行业,处于中下水平,吸引力不足,愿意从事该行业的年轻人越来越少。还包括人员成长慢,从初级水平到高级水平往往需要5年以上的从业经验,难以坚持;二是人员综合素质不高。由于这项工作强度大、工作环境恶劣,从事相关工作且具有本科以上学历的高层次人才极少。国内工程机械行业细分程度高,大部分从业者仅在细分专业范围内工作,缺乏对所有几十个类别的工程机械和对机械、液压、电路均精通的专业人才。由于培训渠道少,相当一部分个体经营从业者无法得到专业的培训资源。

付送军在中铁七局集团海外项目工作16年,在工程机械专业积累了丰富的经验,知识储备全面。他深知海外施工项目对素质全面、经验丰富的机械专业维修人员的迫切需求,但是却面临人员不足、素质不高的窘境。为解决现实困境。他通过多种方式向机械从业者传播专业知识,扩大自己的影响力。

他多次组织开展公司内部培训,包括设备管理培训、冷再生机结构原理培训、新能源装备培训。介绍了海外设备管理的要点,包括设备采购管理、资产管理、使用管理、维修保养管理、配件管理、安全管理内容。介绍了卡特RM500冷再生机的功能与结构、仪表电路和通讯方式、故障案例。介绍了新能源工程机械的发展前景、产品特点、结合非洲电力能源情况的适应性等问题。累计培训人次200次,这大大提高了公司设备管理维修人员的综合素质。

2023年,他受中铁七局集团公司邀请,参与工程技术人员“模块化”培训大纲和知识题库的编写和培训视频录制工作,该培训和题库作为工程技术人员职称评审的关键内容。该培训材料经过2年时间的使用,累计完成对450名企业内部中级职称人员的培训,切实提高了专业人员的知识水平和业务能力,取得了良好的效果。

他借助短视频创作平台面向全网分享设备专业知识,建立了工程机械液压维修、工程机械变速箱维修、电路原理及维修、软件及电子4个板块;分别介绍各品牌挖掘机、装载机、推土机、平地机、压路机的液压系统、泵、阀总成原理;装载机、推土机、平地机的动力换挡变速箱结构原理及维修;工程机械电路、电器;机械相关电子、软件。自2020年至今,其在短视频平台抖音、西瓜、头条等平台上的粉丝数量为1515,视频作品80个,累计播放次数25万次。他积极与粉丝互动,为粉丝答疑解惑,获得粉丝的喜爱和支持。

付送军作为海外工程项目施工、工程机械领域的杰出代表,他利用多种新的媒体在工程机械管理和维修知识传播、人才培养方面,做出了自己的突出贡献!